企业管理中应用人本原理应注意的几点是（）。

• A、要尽可能满足下属人员的正当的、合理的要求，贯彻按劳分配原则
• B、要使每个人都有符合个人能力和的志趣的、确定的、可以考虑的岗位及具体责任
• C、要对每个人履行职能结果进行考核、验收、奖惩，以提高员工的工作业绩
• D、要把开发智力，培养人才放在重要位置，提高广大员工的创造力。
• E、要尊重人、相信人、爱护人、合理使用人，做到人尽其才
• F、要依靠全体员工，充分调动大家的积极性，做到人尽其才，物尽其用