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高级人力资源管理师(一级)

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采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。

  • A、人才资源投资策略
  • B、企业发展策略
  • C、企业竞争策略
  • D、企业吸引策略
正确答案:A
答案解析:有
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