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企业经营管理
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企业经营管理
简述我国工资分配制改革目标。
正确答案:
逐步建立起符合企业自身特点的工资制度与正常的工资增长机制，积极建立待业、养老、医疗等社会保障制度，以适应社会主义市场经济体制的要求，增强企业活力，提高企业经济效益。
答案解析:
有
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