培训与开发的最终目的是（）。

• A、向员工传授更为广泛的技能
• B、通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长
• C、强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度
• D、加速员工的核心专长与技能的形成