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饭店业督导

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简述外部招聘的缺点。

正确答案: (1)难以通过外部招聘寻求到符合本*公司文化和经营理念的人选;
(2)在职员工往往认为失去了行业发展机会而产生情绪问题;
(3)花在外部招聘人员入职培训的时间远远超过内部招聘人员;
(4)外部招聘人员在短时间内的工作进度或生产率远不及内部招聘人员;
(5)当在职员工认为他们的工作不如外部招聘人员时,有可能会导致产生带有政治色彩和个人恩怨的问题。
答案解析:
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