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人力资源管理

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（）是根据科技、管理等发展动态，结合企业发展目标和竞争战略做出的培训分析。

  • A、固定课程培训
  • B、动态课程培训
  • C、观念课程培训
  • D、员工入职课程培训
正确答案:B
答案解析:有
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