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薪酬管理

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简述员工对公平的感受内容。

正确答案: (1)是与外部其他类似企业(或类似岗位)比较所产生的感受;
(2)是员工对企业薪酬系统分配机制和人才价值取向的感受;
(3)是将个人薪酬与公司其他类似职位(或类似工作量的人)的薪酬相比较所产生的感受;
(4)是对企业薪酬制度执行过程的严格性、公正性和公开性所产生的感受;
(5)是对最终获得薪酬多少的感受。
答案解析:
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