多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　）

  • A、对考核等级或记分进行合理限制
  • B、对考核内容进行合理限制
  • C、C.对考核对象进行合理限制
  • D、对考核时间进行合理限制
正确答案:A
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题