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人力资源管理师(二级)

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制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。

  • A、员工培训与各类岗位工作任务之间
  • B、员工培训求与师资来源之间
  • C、培训投资与人力资源规划之间
  • D、员工培训与个人业生涯规划之间
  • E、企业正常生产与培训项项目之间
正确答案:B,C,D,E
答案解析:
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