多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
集体合同或专项集体合同审查实行()管辖。
A、级别
B、属地
C、当事人选择
D、强制
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
心理契约理论是由哪位学者提出()
·
冲突
·
为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工
·
上海、浙江等地规定加班工资计算基数为()
·
制定规章制度要遵循以下程序:讨论,提出方
·
离职面谈技巧有哪些?
·
2007年12月,赵某被一家公司聘
·
国外员工民主参与的度量方式有哪些?
·
劳动规章制度的生效要件包括()
·
简述劳动争议处理的基本程序。
热门试题
·
商业秘密泄露的风险控制方法有()。
·
建立员工申诉制度应遵守的原则主要有()
·
下列不属于2012年新颁布的《企业民主管
·
A于2009年3月入职,与单位签订10年
·
法国确立集体谈判原则的法律是()
·
企业补充养老保险由()管理。
·
未成年工是指年满()的劳动者。
·
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要
·
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第
·
集体协商谈判进程的4P原则指的是:()