多做题,通过考试没问题!
社交文化知识
睦霖题库
>
社会人文社会文化知识竞赛
>
社交文化知识
化解因评价和奖惩不公引发的冲突的最佳方式,是将有限的资源最大化。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局
·
思想政治的任务是()
·
管理游戏的优点在于()
·
以下拒绝上级的做法中,正确的一项是()。
·
解决突发性群体事件的方针不包括()
·
《科学家通用伦理准则》是英国在()年颁布
·
解决由竞争资源有限引发的冲突时,需要把注
·
同时被多篇文章所引的论文被称为()。
·
商标监测作用有()。
·
在信息沟通过程中,常常存在信息“盲点”,
热门试题
·
“宰相肚里能撑船”含义是()
·
我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行,
·
领导者平衡关系的能力主要包括()等方面。
·
领导协调能力是一种()。现实的领导协调能
·
在沟通漏斗中提到,一个人虽然心里想的是1
·
一个人在处世接物方面所表现的如何对人对己
·
如何解决人际关系的冲突?
·
领导者在新的工作日开始时总结批评员工的工
·
关于建立感情说法正确的是()
·
下列哪些国家的文化都属于低语境的文化?(