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人力资源管理

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（）会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。

  • A、内部一致性
  • B、薪酬体系管理
  • C、外部竞争力（
  • D、员工的贡献率战略
正确答案:D
答案解析:有
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