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人力资源管理

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西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征?

正确答案: 一、注重法律建设,规范行政行为;
二、监督与约束的主体独立性强;
三、约束与监督以“经纪人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合。
答案解析:
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