多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
气质决定一个人活动的社会价值和成就大小。（）
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于事业部制的描述中，不正确的是（）
·
试述合作与竞争的形式过程。
·
关于经验型学习的作用，表述正确的是（）
·
解释社会知觉中的几种常见误差。
·
晶体能力在人一生中是持续发展的，只是到2
·
在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理
·
明确自己的位置是遵守（）。
·
领导是指什么？
·
组织行为学的研究范畴中不包括（）
·
（）正式小群体网络把领导者作为所有群体沟
热门试题
·
组织决策体制
·
1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次
·
领导有效性评价的主要方面是什么？
·
人际关系的定义是什么？
·
下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于
·
权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相
·
组织的外部环境可分为一般环境和（）
·
特质论在解释领导行为方面并不成功。
·
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而
·
下面选项中影响有效沟通的障碍有（）
