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组织行为学

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领导有效性评价的主要方面是什么？

正确答案: （1）领导的工作绩效评价。领导的工作绩效不单是指其工作的数量和质量，这些评价都可以规定出硬性的指标。
（2）领导功能的组织评价。领导是组织行为管理的核心，另大的最终目的是完成组织绩效目标。
答案解析:有
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