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人力资源管理
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人力资源管理
简述角色理论在人员素质测评研究中的运用？
正确答案:
①为评定量表要素设计的合理性提供依据；
②为多层评定法的确定提供依据；
③为评定结果的误差分析提供了依据。
答案解析:
有
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