多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
职业资格证书审验不合格,专业与劳务分包施工企业应在十个工作日内提交相关资料进行复审,复审不合格,必须在进行培训鉴定。()
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
验审劳务队伍时,应注意劳务队伍是否能够积
·
薪酬管理是指在组织发展战略指导下,对员工
·
下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的
·
劳动合同的特征()。
·
若劳动者因故不能领取工资时,公司可()
·
混凝土多孔砖是一种替代烧结泥土砖的理想材
·
政治待遇是指职工直接或间接管理所在企业内
·
签订劳动合同的劳动者应当()与其他用人单
·
劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容:
·
信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理
热门试题
·
简述劳动合同必备条款。
·
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的
·
劳务作业人员()也是属于劳务分包合同监督
·
未签订劳动合同的法律后果,以下说法正确的
·
劳务企业应具有根据相关部门要求建立()的
·
工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构
·
发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,
·
用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首
·
三面正投影图的投影面的有()
·
以下各类市政公用工程的施工中,二级企业可