多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
专业人员要提高知识创新服务力，应该（）。
A、具备特色的具有竞争优势的专业知识和能力
B、熟悉各种专业服务
C、能够准确评价合作伙伴的专业水准
D、理解和掌握知识流程及其改进服务的规则
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如果从执行这个角度看，最高管理者还要关注
·
专业技术人员创新服务力，是指专业技术人员
·
执行不力的表现是（）
·
团队沟通技巧包括（）
·
组织执行力具有如下特征，哪项不是（）
·
组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳
·
服从力是下级在上级的领导下，产生符合上级
·
成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪
·
创造能力的障碍主要有（）
·
员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场
热门试题
·
（）的作用是确保员工的思想意识与外部经营
·
制度化、规范化、程序化是社会主义民主政治
·
在新形势下，为人民服务思想中服务的客体更
·
党领导法治工作，要（）。
·
按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强
·
执行程序是执行的（）影响因素。
·
（）是指没有退路就是出路。
·
以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是（）
·
根据组织的社会职能不同，将组织分为（）
·
团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（
