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人力资源管理
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人力资源管理
个人与组织的平衡，最核心的是（）。
A、动态平衡
B、人事匹配
C、指标的一致和协调
D、工作分析
正确答案:
C
答案解析:
有
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“推荐”不属于古代人力资源管理的方法。
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