多做题,通过考试没问题!
00294劳动社会学
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
影响职业生涯的社会因素有?
正确答案:
(一)教育背景
(二)家庭影响
(三)个人的需求与心理动机
(四)机会
(五)社会环境
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
提出社会分层的三重标准理论的著名学者是(
·
薪酬制定的方法有()
·
英国发生的圈地运动中,农民的转移属于()
·
在我国,企业集体争议的劳动者一方的人数要
·
德国企业和人才之间的关系是()
·
简述劳动者的4种特征。
·
雇主责任制度主要是针对()。
·
政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要
·
福利型社会保障制度的特点主要有()
·
社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构
热门试题
·
韦伯提出了三种权力的概念,其中来源于别人
·
试述社会分层的意义。
·
职业对个人有哪些功能?
·
传统的典型组织正式结构有哪些类型?
·
试简述劳动群体非正式结构的积极功能和消极
·
劳动争议
·
职业流动真正成为普遍的社会经济现象是在进
·
雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
·
与终身雇佣制配套的制度是()
·
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于