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助理人力资源管理师(三级)

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简述无领导小组讨论题目的类型、设计原理和流程

正确答案: 答:1.无领导小组讨论题目的类型:
⑴开放式问题如,事业的成功取决于哪些因素?
⑵两难式问题两条信息上报一条
⑶排序选择型问题(多项选择问题,如遇险问题)
⑷资源争夺型题目6城市申办城市运动会
⑸实际操作型题目搭积木
2.设计题目的原理:
⑴联系工作内容
⑵难度适中
⑶具有一定的冲突性
3.无领导小组讨论的流程:
⑴选择题目类型
⑵编写初稿
1)团队合作
2)广泛收集资料a.与人力部门沟通b.与直接上级沟通c.查询相关信息
⑶调查可用性重要在于确认是否广为流传
⑷向专家咨询咨询以下内容:
1)题目是否与实际工作相联系,能否考察出被评者的能力。
2)如果是资源争夺型问题或两难式问题,案例能否均衡。
3)题目是否需要继续修改完善
⑸试测题目的难度平衡性
⑹反馈、修改、完善
1)参与者的意见
2)评分者的意见
3)统计分析的结果
答案解析:
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