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人力资源管理
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人力资源管理
人员素质测评对招聘的意义有（）
A、相比较经济成本低
B、降低人员招聘风险
C、有利于人员安置
D、为人员的预测和发展奠定基础
E、正确规范人员流动
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
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