多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
()系统上升到执行层面,就变成企业实施岗位职责系统。
A、结果定义系统
B、责任系统
C、业绩跟踪改进系统
D、业绩评估系统
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在当今时代,竞争的不是成本、不是速度,而
·
观念创新的本质在于超越,在于对原有观念的
·
()对企业文化和团队建设有非常重要的作用
·
合理和平衡,基于目标的路径,反馈与纠错,
·
当流程执行不下去的时候,当事人可以灵活处
·
协调就是要协调好与上级、下级之间的关系。
·
下列哪些属于一般性联想规律() ①接近
·
企业价值观的()层面是指认同价值与积极主
·
复杂人际关系协调包括()。
·
在信息经济时代,“创造性”是唯一的财富增
热门试题
·
敢于担当源于务实的作风包括()
·
()是指要以服从为天职。
·
发散思维的特点包括()
·
组织的构成要素包括()
·
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在
·
专业技术人员对于执行过程规范管理,存在一
·
爱岗敬业是指做一天和尚撞一天钟甚至“只做
·
工作人员受处分的期限,警告为()。
·
执行力简单来说就是()。
·
技术是组织创新服务力的根本手段,创新的过