多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
实地参观法
正确答案:
以直接观察为特点的培训活动。该方法通过有计划、有组织地安排员工到有关单位参观访问,使受训者得到启发,巩固所学的知识和技能。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
发布招聘信息需要考虑哪些要素?
·
基本培训方法有哪些?
·
无领导小组测试考察哪些方面的能力?
·
组织结构
·
如何设计管理幅度?
·
企业培训投资为什么会存在风险?培训风险应
·
企业培训方法有哪些?
·
角色扮演法有哪些实施步骤?
·
简述人员招聘的原则。
·
基层管理者
热门试题
·
管理幅度
·
胜任力分析法
·
培训需求
·
直线制和职能制组织结构分别具有哪些优势和
·
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方
·
影响组织设计的因素有哪些?
·
()是招聘计划的具体表现,是为实现招聘计
·
招聘
·
招聘工作应遵循什么原则?
·
培训实施包括哪些内容?