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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
培训实施包括哪些内容？
正确答案:
培训实施是一项繁杂的工作，它包括培训课程设计，培训教师选择，培训环境设置，培训过程管理，培训风险防范等各项工作内容。
答案解析:
有
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