多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
管理过程中的人力资源开发方式不包括()。
A、人力规划
B、人员配置
C、人员培训
D、管理制度
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人岗关系型的人力资源配置形式中,不包括(
·
招聘普通的基层管理人员时,部门经理的面谈
·
工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位
·
较多利用经济手段和目标管理手段进行人力资
·
传统型人格类型最适合的工作是()。
·
培训方法有哪些?
·
主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推
·
绩效的特点主要包括()
·
一种得到广泛认可的招聘技术是()。
·
股票期权优点表现为()。
热门试题
·
下列不属于胜任素质所包含的内容的是()。
·
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的
·
对企业而言,绩效管理具有()的功能
·
心理承受力是实现值和期望值的比值。
·
中级职称对应的技术津贴为16元。
·
根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这一
·
自助式福利,也称弹性福利,是指由企业自行
·
岗位技能工资是以按劳分配为原则,以加强工
·
主要用于管理者的培训方法是()。
·
在进行PEST分析时,属于政治因素的是(