多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
人岗关系型的人力资源配置形式中，不包括（）。
A、招聘
B、轮换
C、竞争上岗
D、首位淘汰
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
有关绩效沟通的描述错误的是（）。
·
在企业中个人发展的途径有若干种，从工程技
·
薪酬是组织支付给员工的所有劳动报酬。（）
·
在考核评价的过程中，一位主管对表现不十分
·
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定
·
描述素质定义与级别的核心维度是（）。
·
（）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶
·
招聘录用成本计算是什么？
·
要素评定法也称功能测评法、测量法，是一种
·
公共部门人力资源监控机制是指什么？
热门试题
·
人员需求预测所用的方法？
·
（）提出了均衡工资价格论。
·
要实现我国社会保障制度改革的目标，要遵循
·
有效授权的条件是什么？
·
（）是构建战略人力资源管理体系的重要保障
·
简述工作岗位分析的作用。
·
简述在岗培训的步骤和优缺点。
·
简要介绍CIRO评估模型。
·
简述现代人力资源管理的主要内容和特征。
·
企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。
