多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

人员需求预测所用的方法?

正确答案: 1、集体预测法。
2、回归分析法。
3、劳动定额法。
4、转换比例法。
5、计算机模拟法。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题