多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。
A、领导决策
B、员工参与
C、中层决策
D、规章制度严格
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一天，开完班会课，刚走出教室的班主
·
根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀
·
抓执行必须弘扬求真务实的作风。
·
各级党委政法委员会要把工作着力点放在监督
·
（）是服务业发展的需求基础。
·
现代企业更需要的（）团队不再需要“一把筷
·
在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）
·
冲突根源于冲突各方利益追求的多样化且趋向
·
副职的职位意识包括（）
·
（）是一种环境管理的工具
热门试题
·
以下不属于执行链的要求的是（）
·
服务力，是指组织通过服务满足服务对象需求
·
制度化、规范化、程序化是社会主义民主政治
·
形成领导带头执行的环境要做到三点，分别为
·
管理提高执行力最有效的方法之一。
·
下列说法错误的是（）
·
复杂人际关系协调包括（）。
·
健全行政执法和刑事司法衔接机制，必须建立
·
以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往中
·
执行力不强的原因主要有（）
