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心理学

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绩效考核中，考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物而迅速改变自己对被考核人的评价意见或看法，从而引起的考核误差叫做（）

  • A、暗示性偏差
  • B、对照效应偏差
  • C、近因偏差
  • D、印象性偏差
正确答案:A
答案解析:有
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