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人力资源管理
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人力资源管理
简述中小企业的薪酬战略（模式）。
正确答案:
（1）“底薪+奖金”薪酬制度模式；
（2）运用非货币性质薪酬；
（3）运用股权激励；
（4）运用企业文化激励。
答案解析:
有
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