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人力资源管理

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在以下()情况下会提出员工招聘的工作。

  • A、新组建一个企业
  • B、原有企业由于业务发展而人手不够
  • C、职工队伍结构不合理,在裁减多余人员时,需要补充短缺的专业人才
  • D、企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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