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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
劳动规章制度主要的评估方法有（）。
A、图表评估法
B、简单排序评估法
C、配对比较评估法
D、层次分析法
E、成本效益法
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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