多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
以下哪些属于组织任务环境因素?()
A、政治因素
B、经济因素
C、供应商
D、竞争者
正确答案:
C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
非正式沟通虽有很多优点,但是难以保证信息
·
梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径
·
职系划分是职位分类的重要环节,其基本标准
·
被广泛用于职称评定的考核方法是()。
·
亨利·法约尔认为,在管理的五项职能中,最
·
高耸组织结构的特点是()
·
企业文化理论出现以后,泰勒的科学管理理论
·
简述绩效考评面谈的程序。
·
全面质量管理的“质量”就是指产品的质量。
·
经理资本主义的典型代表是指()。
热门试题
·
美国早期管理学家A.V.格丘纳斯认为,当
·
首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念
·
简述招聘规划的分工。
·
相对而言,基层管理者更加需要以下哪种技能
·
简述绩效考评运作体系的基本内容。
·
涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为(
·
在管理决策中,容易使方案通过,迅速采取行
·
为减少交通事故,保障司机安全,我国相关法
·
在经济生活中普遍存在着20/80规律。如
·
日本模式的基本特点()。