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人力资源管理

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日本模式的基本特点（）。

  • A、终身就业、弹性工资和合作性劳资关系
  • B、有限入口和内部提拔
  • C、刚性工资
  • D、对抗性的劳资关系
  • E、重视职工素质和对职工的培训
正确答案:A,B,E
答案解析:有
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