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人力资源管理

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人是社会人，一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响，而且受到其相对报酬多少的影响，这是哪种激励理论的观点？（）

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、强化理论
  • D、双因素理论
正确答案:B
答案解析:有
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