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人力资源管理

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简述绩效管理的功能。

正确答案: 首先,对企业而言,绩效管理具有以下功能:
(1)、诊断功能;
(2)、监测功能;
(3)、导向功能;
(4)、竞争功能。
对员工而言,绩效管理具有以下功能:
(1)、激励功能;
(2)、规范功能;
(3)、发展功能;
(4)、控制功能;
(5)、沟通功能。
答案解析:
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