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人力资源管理
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人力资源管理
公职人员职务晋升的原则是（）。
A、行政首长任命制
B、公正、公平、平等、竞争
C、实行功绩晋升制
D、遵循法定的晋升资格条件和晋升程序
E、采用逐级晋升的方式
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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