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人力资源管理

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培训效果评估的四个层次中，衡量内容是受训者在培训前后，在知识、技能及态度的掌握方面有多大程度的提高的层次是（）。

  • A、行为层
  • B、学习层
  • C、反应层
  • D、结果层
正确答案:B
答案解析:有
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