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人力资源管理

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（）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。

  • A、特殊调整
  • B、生活指数调整
  • C、奖励性调整
  • D、工龄工资调整
正确答案:B
答案解析:有
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