一般而言，劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于（）的结构与相互作用。

• A、组织内部和外部劳动力市场
• B、组织内部劳动力市场
• C、组织外部劳动力市场
• D、市场外部和内部的劳动力市场