睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总价。
A、固定劳务价格
B、暂估价
C、计时单价
D、计件单价
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。
·
对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）。
·
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。
·
农民工合法权益可以界定为（）。
·
以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。
·
工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。
·
农民工的劳动合同不得由（）保管。
·
招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。
·
劳务纠纷调解的有效期限是（）。
·
不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。
