多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
下列情况不能认定或视同为工伤的是()。
A、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
B、在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的
C、因犯罪或者违反治安管理伤亡的
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
政府应对企业社会责任问题的对策包括()。
·
民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务
·
劳动规章制度的评估层面分为()。
·
下列关于行业性集体协商的相关表述,正确的
·
集体协商过程中,若劳动力市场供求关系处于
·
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当
·
工会组织结构
·
订立劳动合同应遵循()的原则.
·
对劳动争议协商特征的表述不正确的为;()
·
我国《劳动法》第16条规定,建立劳动关系
热门试题
·
职工代表大会有完整的组织体系主要体现在(
·
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规
·
要求用人单位经济性裁员时,不能仅仅为了调
·
简述劳动标准的概念和分类。
·
()不属于区域性、行业性集体合同的履行原
·
职代会的职权()
·
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令
·
以下哪项,不属于集体协商双方采取的策略模
·
()是企事业单位为了促进贯彻和执行职工代
·
劳动规章制度的程序一般包括()。