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人力资源管理

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适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（）。

  • A、经验分析法
  • B、马尔可夫分析
  • C、德尔菲法
  • D、趋势分析法
正确答案:A
答案解析:有
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