多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
资源认知理论最大成果是提出()也为影响领导有效性的因素。
A、领导者的认知能力
B、领导者素质
C、领导者方式
D、领导者德行
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
1980年代,中国学者对PM领导行为理论
·
影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括
·
简述促进冲突的策略
·
由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定
·
“社会关系测量法”是()在20世纪30年
·
领导的有效性是领导者、被领导者和()的函
·
麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和
·
组织决策体制
·
基于价值观的领导理论中,企业文化,领导素
·
衡量组织结构的合理与否,主要从下面的角度
热门试题
·
有效领导的基础是()
·
组织内部的个人的工作职业沿着职能部门或技
·
当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与
·
试评价领导素质理论。
·
人与人之间的沟通不仅是信息的交流,而且包
·
激励因素和保健因素的关系是()
·
下列哪个选项是态度的定义?()
·
对比个体决策,分析群体决策的利弊?
·
事业部制的组织结构可以是()的部门化的形
·
“理想行政组织理论”的特点有六项,包括(