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人力资源管理

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由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同，从而形成不同内涵的技能薪酬结构，可供组织选择的薪酬结构有（）。

  • A、按件计酬模型
  • B、按时计酬模型
  • C、阶梯模型
  • D、技能模块模型
  • E、积分累计模型
正确答案:C,D,E
答案解析:有
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