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管理学

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简述有效倾听的因素。

正确答案: 环境因素、语言因素、倾听者的因素、生理因素。
环境影响倾听
办公室——不平等、电话干扰;
会议室——实践限制、外人顾虑;
现场——外界干扰、准备不足;
谈判——对抗心理、愿望;
讨论会——散乱信息、洞察困难;
非正式场合——外界干扰、易走题。
语言影响倾听术语
表达,简略语,倾听者因素。
倾听者因素
用心不专,急于发言,选择倾向,心理定势,生理差异。
人人都有评估和判断所接受到信息的天生倾向。“人人都爱听奉承”,这其中也有几分道理。我们往往选择我们爱听,喜欢听的来听,这无疑影响倾听效果。由于以上因素的影响,特别是有选择性的感情、看法等因素的介入,使倾听受到很大干扰。受到障碍的倾听有:
——过滤性倾听。这种倾听的执行人受自己的倾向性,偏见的影响,从而对自己所倾听到的信息无意中做了选择,丢弃了很多有用的信息。
——以事实为中心的倾听,这种倾听只注重接收事实、数据、资料信息,而忽视人的存在,会造成双方的相互关系紧张,影响信息的交流。
——预练回答性倾听。由于各种原因,在对方谈话过程中,只是思考如何回答对方,而停止倾听对方所说的。
倾听者的理解能力与态度
——对谈话人产生反感时,往往影响倾听效果。
——对谈话人不正确的假设,往往影响倾听效果。
——对不信任的人,往往很难静心倾听他在说什么。
——听讲人的知识水平、文化素质和职业等,往往对倾听效果产生影响。
选择倾向
生理差异:由于倾听是感知的一部分,它的效果受听觉器官、视觉器官的限制,如果生理有缺陷,必然会影响我们倾听效果。
答案解析:
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