多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
市场要素有（）。
A、商品提供者
B、劳务提供者C商品购买者
C、商品购买力
D、购买欲望
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
合伙企业（合伙制企业）
·
经营方式战略决策应考虑的因素有（）
·
大型企业的战略目标有（）。
·
企业培养人才的途径主要有（）。
·
企业细分市场的目的是（）
·
企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有
·
（）是指为生产单位合格产品或完成一定工作
·
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应
·
企业在能力分析的过程中应（）。
·
集团化经营的类型主要有（）。
热门试题
·
中小型企业总体战略类型，除“小而专”或“
·
法人产权
·
常用的市场目标有（）
·
企业产品的价格与产品的产量相组合，形成的
·
企业人才的发现需要重视的环节有（）
·
市场的实现需求是指顾客的（）。
·
下列属于产品改良的是（）。
·
产品四象限评价法的象限名称是（）。
·
下列各项哪些属于技术带来的经济效益指标（
·
中间商的经营水平，主要表现在以下几方面（
