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高级企业培训师（一级）
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高级企业培训师（一级）
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有
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最新试题
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以下属于劳动经济学研究的具体对象是（）。
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老工人的高招绝技只能意会不可言传，所以不
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培训教学督导的内容有（）。
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培训评估指标体系中的指标是具体的、可测的
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示范性培训课程开发的原则有（）。
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高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（
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特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之
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新培训教材的显著特点有（）。
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（）是在一定客观条件下，对于现行的工作组
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（）决定课程的设计方向和形式。
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培训工作流程管理就是关于明确“时间节点”
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（）是职业技术课程评价的主要标准。
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教师不直接面向班级全体学生，而是先教年龄
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市场中的商品交换具有的特点是（）
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下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的
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说明年度培训总体计划的内容是：（）。
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课程内容在组织上有范围和顺序两个应重视的
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岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（
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培训效果评估工作包括（）。
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人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投
