多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
劳动争议的申诉时效为()。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇
·
处理劳动争议的原则是()。
·
以下选项属于劳动争议的是()。
·
谭谈1998年6月与大华科技公司签订了为
·
从社会保障法角度来讲,我国的城镇居民最低
·
1994年颁布的《劳动法》第19条规定,
·
生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保
·
我国劳动争议的处理方式有()。
·
三方协商的基本原则包括()。
·
根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任
热门试题
·
女职工特殊保护法律制度的主要内容是什么?
·
住房公积金的所有权属于()。
·
劳动者一方当事人在()以上的集体劳动争议
·
劳动法律关系产生、变更和消灭的概念
·
()不属于劳动安全卫生保护费用̳
·
申诉人:王某、男、汉族,某建筑公司职工;
·
我国劳动保障监察中的合法原则具体要求()
·
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道
·
我国城市居民享受低保条件为“共同生活的家
·
就期限而言,支付失业保险待遇是()。